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重庆医药高等专科学校勤工助学实施办法
发布时间: 2015-09-25 19:20:16     作者:本站编辑    来源: 本站原创    浏览次数::

 

根据教育部、市教委有关文件精神,为了进一步建立健全我校家庭经济困难学生资助政策体系,切实帮助家庭经济困难学生完成学业,鼓励他们通过诚实劳动和服务获得合法收入。学校决定在学生中开展勤工助学活动,并设立勤工助学基金,为使学校勤工助学活动有章可循,结合我校具体情况,特制定本办法。
第一章 总 则
第一条 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。
第二条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展。
第三条  勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校学生资助管理机构同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。
第二章 勤工助学管理
第四条 勤工助学管理机构设置与分工。学校学生资助工作领导小组全面领导学生勤工助学工作,研究决定勤工助学资金投入以及勤工助学岗位与项目的设立。学生资助管理中心具体负责勤工助学的日常管理。勤工助学助管部门和指导老师负责协管和指导,负责对勤工助学人员的考核。
第五条  日常管理职责
1.结合学校实际情况,制订并不断完善本校学生勤工助学活动的实施办法。
2.根据国家有关规定,筹措经费,设立勤工助学专项资金,并制订资金使用与管理办法。
3.协调校内各部门引导和组织学生参加勤工助学活动,开发校内勤工助学资源。
4.接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,为学生和用人部门提供及时有效的服务。
5.组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育,维护勤工助学学生的合法权益。
6.不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。
第三章 校内勤工助学岗位的设置
第六条 设岗原则:勤工助学的岗位应以“与专业学习相结合的科学技术和文化服务,有利于树立学生劳动观念和自立意识的劳动服务”为主,并结合学生学习、生活的特点,以工时定岗位。
第七条  勤工助学岗位分类及申报办法:
1.固定岗位:固定岗位是指持续一学期以上的长期性岗位。学校各部门可根据设岗原则确定本部门适合于勤工助学的项目及所需人数等,于每学期开学初向学生资助管理中心填报《重庆医药高等专科学校勤工助学岗位设置申请表》。原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。
2.临时岗位:临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。学校各部门可根据近期工作需要,提前向勤工助学管理办公室填报《重庆医药高等专科学校勤工助学临时岗位设置申请表》。
第八条  各岗位设立申请经学生资助工作领导小组审批后,由学生资助管理中心操作设立。
第四章 勤工助学学生条件及申请办法
第九条  参加勤工助学学生应当属于我校全日制专科(含高职)学生。具体条件如下:
1.由学校认定为家庭经济困难。
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正。
3.学习努力,成绩合格。
4.生活俭朴,不抽烟、酗酒,不沉迷网络游戏,无其他不良嗜好。
5.热爱劳动,身体健康。
6.具备用工单位所要求的技能。
第十条  申请程序:
1凡符合条件的学生,可以到学生资助管理中心领取《重庆医药高等专科学校勤工助学审批表》,如实填写表格所列全部内容,在班级、院(部)审批通过后,由学生资助管理中心最终审批。
2.学生从事勤工助学活动,相关各方应主动签订《重庆医药高等专科学校勤工助学协议书》,该协议书一经各方签字,盖章立即生效。
第十一条  凡出现下列情况之一者,即终止勤工助学活动。
1.用工单位提出其责任心不强或不遵守岗位要求,连续两个月考核不合格者。
2.因特殊原因或身体健康状况,不适合继续参加勤工助学活动者。
3.在勤工助学期间受到校纪处分或治安处罚者。
4.在勤工助学期间有两门以上(含两门)课程成绩考核不及格者。
5.有不符合家庭经济困难学生日常消费行为者。
6.有弄虚作假行为者。
第十二条  因终止而空出的勤工助学名额,由被终止勤工助学的用工部门提出调整意见,由学生资助管理中心在困难学生中选择勤工助学学生。对被终止勤工助学的经济困难学生,如有明显进步表现,或身体状况符合条件后,可重新申请参加勤工助学活动。
第十三条  勤工助学名额优先考虑家庭经济特别困难的学生。
第五章 勤工助学酬金标准及支付
第十四条 学生勤工助学活动的计酬按时间计酬,每小时酬金原则上不低于8元人民币。
第十五条  每月25日前用工部门对参加勤工助学活动的学生进行考核,并填写《重庆医药高等专科学校勤工助学考核表》,考核为良好和合格的获全额补助,对不合格的给予其60%的补助金,连续两次不合格者自动下岗。经学生资助管理中心对考核结果进行审核,并统一造表由财务处统一发放,每月集中发放一次,不准代领、冒领。
第六章 附 则
第十六条 本实施办法解释权归校学生处。

    第十七条 本办法自公布之日起执行。原办法同时废止。



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